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Mitarbeiterbindung
Onboarding Fehler: Der misslungene erste Arbeitstag und seine Folgen
Misslungenes Onboarding gefährdet Motivation, Mitarbeiterbindung und den Erfolg der Personalgewinnung. Trova Personalberatung und Management zeigt, warum Führungskräfte schon ab Vertragsunterzeichnung Verantwortung übernehmen müssen: durch persönlichen Kontakt, klare Einarbeitungspläne und einen vorbereiteten Arbeitsplatz – vor Ort wie im Homeoffice.
Babette Woldt
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