Patriarchale Strukturen und die gläserne Decke erschweren Frauen den Weg in Führungspositionen. TROVA Personalberatung und Managementberatung beleuchtet zugleich persönliche Handlungsmöglichkeiten: eigene Stärken sichtbar machen, Karriereambitionen klar äußern, Selbstzweifel reflektieren und sich gegenseitig unterstützen – für mehr Einfluss und berufliche Entwicklung.