Arbeitsmedizin

Employer Branding stärkt langfristig die Arbeitgebermarke. Wer kurzfristig Fachärzte für Arbeitsmedizin sucht, braucht zusätzlich gezielte Direktansprache. TROVA Personalberatung und Managementberatung erreicht auch Kandidaten, die nicht aktiv suchen, überzeugt sie persönlich und begleitet den Wechsel bis zum Vertragsabschluss – mit über zehn Jahren Erfahrung in der Arbeitsmedizin.

Fachärzte für Arbeitsmedizin werden knapper, während ihre Bedeutung für Prävention und gesunde Unternehmen wächst. Trova Personalberatung und Managementberatung unterstützt Arbeitgeber mit gezielter Direktansprache, Executive Search und fundierter Branchenkenntnis dabei, passende Fachärzte und ärztliches Assistenzpersonal für die Arbeitsmedizin zu gewinnen.